— Dra. Christina Hoff Sommers (1950–), autora de Quem Roubou o Feminismo (1995) e A Guerra contra os Meninos (2001).
Se você está disposto a escolher cereja, esticar a verdade um pouco e suprimir a contraevidência, você pode facilmente fazer parecer que as mulheres são as pessoas que não têm em nossa sociedade. Você aponta para a diferença salarial, o teto de vidro. Você se concentra na vulnerabilidade das mulheres à vergonha corporal, objetivação sexual, desistência, assédio nas ruas, violência no parceiro íntimo. Em pouco tempo, você terá construído um patriarcado em grande escala. E temos centenas de grupos de mulheres que fazem exatamente isso – eles se especializam em persuadir-nos de que Vênus é vítima e Marte é privilegiada. Mas aqui está o problema. Os grupos de defesa das mulheres tendem a exagerar a situação de Venus e a ignorar os problemas em Marte. Como tentei mostrar em segmentos anteriores desta série, a maioria das estatísticas padrão de injustiça feminista são exageradas ou simplesmente erradas. Não é verdade que as mulheres estão sendo enganadas de 23 por cento dos seus salários ou que 1 em cada cinco serão vítimas de agressão sexual. E é também o caso de, em muitos domínios críticos, as mulheres estarem muito melhor do que os homens. Consideremos alguns: na educação, são as mulheres que são o sexo privilegiado. Em todos os níveis de educação – desde a pré-escola até a pós-graduação – e em todas as linhas étnicas e de classe, as mulheres obtêm melhores notas, ganham a maioria das honras e prêmios, e são muito mais propensos a ir para a faculdade. Hoje, as mulheres ganham a maioria dos licenciados e graus avançados. Nossas escolas fazem um trabalho muito melhor educando mulheres do que homens. Agora, olhe para o local de trabalho. Os grupos de mulheres concentram muita atenção nas pessoas no auge da conquista – CEOs das corporações Fortune 500, professores de física titulares no MIT, Senadores dos EUA – e eles estão certos em dizer que há poucas mulheres. Mas veja o que acontece quando você considera a força de trabalho inteira. Pode haver um pequeno punhado de mulheres – mas as profissões letais são em grande parte uma preservação masculina. Como a minha feminista dissidente favorita, Camille Paglia, notou: ‘São esmagadoramente homens que fazem o trabalho sujo e perigoso de construir estradas, derramando concreto, colocando tijolos, telhados de alcatrão, fios elétricos pendurados, escavando gás natural e linhas de esgoto, cortando e Limpar árvores e bulldozer … Portanto, não é surpresa que o Bureau of Labor Statistics relate que todos os anos cerca de 5.000 americanos morrem todos os anos em acidentes no local de trabalho – 92 por cento deles homens. Nós ouvimos sobre os CEOs da Fortune 500, mas o que dizer 4,600 desafortunados. Além dos salários masculinos, talvez seja feita alguma menção ao sacrifício masculino. Sempre que os guerreiros de gênero perturbados elaboram listas de vantagens masculinas, eles sempre mencionam a liberdade dos homens pelo medo de serem atacados. É verdade que as mulheres são muito mais propensas a serem vítimas De violação e agressão sexual. Mas os homens são muito mais propensos a serem vítimas de crimes violentos como um todo: considere o crime do campus – os homens podem precisar de espaços seguros mais do que as mulheres – de acordo com a Burea Estatísticas da Justiça: os homens são duas vezes mais propensos a serem vítimas de um crime violento no campus.
Olhe para o assassinato geral: De 12,253 vítimas de homicídio em 2013, 78% eram homens. Mesmo na Internet, os homens enfrentam tanto ou mais bullying do que mulheres. Segundo Pew Research, mais mulheres do que homens são assediadas sexualmente (7% mulheres e 4% homens), mas os homens são os principais alvos das ameaças (10% homens em comparação com 6% das mulheres).
Vamos continuar: Aqui estão mais fatos que desafiam o mantra dos privilégios masculinos: Suicídio: 77,9% eram do sexo masculino, 22,1% do sexo feminino.
Detenção: 93,3% dos internos federais são do sexo masculino e mesmo quando homens e mulheres cometem o mesmo crime e têm histórico criminal semelhante, os homens recebem, em média, 63% de penas de prisão mais longas.
Sem-teto: estima-se que mais de 60% dos sem-teto são homens. Combate: 85% dos soldados de serviço ativo são homens. Embora existam muitas mulheres servindo nos serviços armados, menos de 8 por cento professam o desejo de se envolver em combate.
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