– My Navi Woman, 2016.
Com o governo japonês fortemente focado em apoiar as mulheres no local de trabalho, indústrias e profissões estão lentamente se tornando mais e mais diversificada em termos de gênero. Por um website socialmente curiosa no Japão, isso levanta a questão: como os sexos se dando bem?
Uma pesquisa realizada pelo site de notícias japonesa My Woman Navi pediu 97 homens entre as idades de 22 e 39 anos de idade a pergunta: “Honestamente, você acha que as mulheres no seu local de trabalho são assustadores?” 34% dos entrevistados disseram “sim”.
As razões que deram para ter medo das mulheres no trabalho caiu em quatro categorias distintas.
1. Conversas
“As conversas são terríveis – elas desprezam os outros e escondem suas reais intenções. Fico extremamente incomodado ouvindo-as falando dos outros de forma tão sorrateira “(homem de 38 anos de idade; setor de ensino).
“Tenho medo delas porque elas adoram fofoca.” (homem, 31, setor automobilística)
“Mulheres no trabalho falam mal de pessoas por trás das costas o tempo todo, sem se importar.” (homem, 32, setor de electrônica)
2. Comunicação no Trabalho
“Eu tenho que ser extremamente cuidadoso ao delegar trabalho a elas.” (homem, 32, setor de metais e produtos químicos)
“Minha colega mais senior é mandona e irritante.” (homem, 23, comércio de comida e bebida)
3. Conspirações
“Já vi casos em que mulheres conspiram contra seus superiores, denunciando-os e levando-os aos tribunais. Às vezes, quando as mulheres estão em um grupo juntas, podem ser realmente assustadoras.” (homem, 32, setor de ensino).
4. Rivalidade
“Tentar entender suas reais intenções é difícil e é irritante quando elas estão envolvidas em rivalidades de facções.” (homem, 32, setor financeira)
“As mulheres parecem formar panelinhas. Além disso, uma vez ouvi de onde uma chefe que batia forte numa subordinada quando os homens não estavam por perto.” (homem, 36, setor de ensino)
– Oona McGee, “34 percent of Japanese men are afraid of their female colleagues, according to recent poll”, RocketNews 24, 15.06.2016. http://bit.ly/1OupIth
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