milhões de homens nos EUA são obrigados a trabalhar por 12 a 40c por hora


Fonte:   http://bit.ly/28ProKL  

Governo dos EUA: 2 milhões de homens nos EUA são obrigados a trabalhar por 12 a 40c por hora

– Governo dos EUA, 2016.

E se eu lhe disse que havia um exército de trabalhadores neste país, provavelmente mais de 2 milhões forte, que é forçado a trabalhar para a próxima nada?Se tiverem sorte, esses trabalhadores recebem 40 centavos por hora.Eles não obter benefícios da Previdência Social, seguro de compensação não dos trabalhadores, e certamente não de horas extras.Eles muitas vezes são ameaçados de punição se recusar estes termos.

Você provavelmente diria que este sistema soa semelhante à escravidão.E você não seria errado.

Mas esta é também a realidade do estado, e do sistema prisional dos EUA federal, local.

Quando o Congresso colocar programas de trabalho dos presos no lugar no lugar, em 1979, o objetivo era dar às pessoas na prisão habilidades de mercado para ajudá-los a reintegrar-se na sociedade.Mas, como governos estaduais também subiu a bordo com os seus próprios programas, ea indústria prisão privada cresceu, programas de trabalho dos presos transformaram-se em uma fonte maciça de trabalho incrivelmente barato e involuntária de uma vez ou outra nos últimos anos para todos a partir Walmart para McDonald para Victoria Secret para os militares dos EUA. Queijo mesmo “Whole Foods foi produzido em prisões, até clamor público desligá-lo .

Há mais de 2,2 milhões de pessoas em os EUA federal, estadual e sistemas prisionais locais.A maioria deles são obrigados a trabalhar em alguma capacidade, e pode enfrentar consequências , incluindo confinamento solitário se não o fizerem.Jurisprudência americana tem, em geral decidiu que estes prisioneiros não contam como “empregados” sob tais estatutos como o Fair Labor Standards Act e do National Labor Relations Act, assim que receber nenhuma proteção contra essas leis.Pay varia, mas 12 a 40 centavos por hora parece ser a norma na maioria das prisões federais.Em alguns lugares, os trabalhadores encarcerados não são pagos nada.

Cerca de 6 por cento dos prisioneiros estaduais e 16 por cento dos presos federais são detidose colocados para trabalhar por empresas de cárceres privados.Mas muitos governos estaduais descobriram que eles podem colocar os seus presos para trabalhar-se fornecer vários produtos e serviços, e usar os lucros para compensar os seus orçamentos.

Em 1963, por exemplo, a Lone Star State criado Texas Correctional Industries (TCI), que é administrado por um conselho nomeado.Em seu website , a TCI se orgulha de produzir “vestuário e produtos de pano, material de limpeza, material de lavandaria, placas de nome e cavaletes, equipamentos de parque, acessórios de segurança em aço inoxidável e equipamentos de food service, serviços de renovação de autocarros escolares, reparos de pneus e recauchutagem,” e muito mais , muito mais.Suas vendas foram quase $ 90000000 em 2014. Os prisioneiros Texas próprios dizem – e relato do Intercept apoia-los – que eles não recebem um centavo para nada disso.

Há também ” programas de joint venture “, em que as empresas privadas parceria com os governos estaduais para empregar os presos. Arizona Correctional Industries , por exemplo, usa trabalho de presos para centros de atendimento pessoal e executar lojas de impressão, entre outras coisas.Eles afirmam que forneceram 2 milhões de horas de trabalho só em 2015.

Tudo dito, pelo menos, 37 estados já legalizaram subcontratação trabalho prisional para as empresas privadas de alguma forma.Há demasiadas empresas para listar, mas a IBM, Boeing, Microsoft, AT & T, Macy, e muitos outros todos participaram de alguma forma no passado.

Este arranjo é altamente atraente para os governos e empresas privadas.E não é louco para argumentar que o incentivo para expandir a oferta de super-barato e involuntária de trabalho é um grande condutor do crescimento da América em convicções e comprimento de condenação por delitos menores.

Na verdade, há uma longa e cíclica da história de prisões americanas sendo usado como piscinas de trabalho, especialmente como uma espécie de substituto de facto para a escravidão seguinte abolição formal em 1865. Como muitos relatórios têm notado , é difícil de perder as semelhanças entre os muitos atual trabalho prisioneiros -dia são submetidos a ea escravidão planation do velho Sul.

A 13ª Emenda , que proibiu a escravidão e servidão involuntária, incluiu a ressalva “, exceto como uma punição para o crime pelo qual o réu tenha sido devidamente condenado.”Mas os internos que protestaram no Texas fez o que deveria ser o ponto óbvio que nem eles nem ninguém nunca fica condenado à servidão.Sua prisão é em si a sua punição e a maneira pela qual eles pagam sua dívida à sociedade.

“[O Departamento de Texas de Justiça Criminal] tomou sobre si a autoridade de punir prisioneiros com a escravidão no topo de suas sentenças, violando, por conseguinte, seus direitos humanos e constitucionais” os presos Texas escreveu em uma carta explicando a sua greve.

Essa lógica parece difícil de contestar.

– Jeff Spross, “Corporate America has a secret slave labor force”, The Week, 20.06.2016. Fonte: http://bit.ly/28OPrgB

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