– U. de Brasília, 2006.
“Estudo da U. de Brasília (UnB) revela que profissionais brasileiros de ambos os sexos acreditam que os homens são melhores líderes do que as mulheres. Realizado pela pesquisadora Amanda Zauli-Fellows, ele mostra que 95% dos homens e 85% das mulheres concordam que é melhor ser liderado por profissionais do sexo masculino. […]
A pesquisa, denominada “Diversidade e Gênero na Câmara dos Deputados: um estudo sobre igualdade de oportunidade entre homens e mulheres”, foi feita, num primeiro momento, com mais de 1.320 servidores da casa. Depois disso, Amanda resolveu aplicá-la em funcionários de empresas, momento em que notou que obteve resultados semelhantes. Trata-se de uma tese defendida em maio de 2006. […]
Apesar de preferirem serem liderados por homens, os profissionais de ambos os sexos disseram não se importar com o fato de o chefe ser uma mulher. No caso deles, 72,3% disseram que não se incomodariam com a situação.”
– Flávia Furlan Nunes, “Eles no comando: profissionais de ambos os sexos preferem chefe homem”, InfoMoney, 29.09.2008. Original: http://bit.ly/1Y7SC4f
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