é a diferença salarial entre sexos irrespectiva da ocupação, experiência, idade e escolaridade no RS

Fonte:   http://bit.ly/2if9eqs  

-Mariana Bartels, Guilherme Stein e Vanessa Sulzbach, Fundação de Economia e Estatística, Governo do Estado do RS.

“O diferencial das previsões dos logaritmos dos salários é de 0,202, o que pode ser interpretado como um diferencial salarial de 20,2% entre homens e mulheres. Segundo a Tabela 4, dos 20,2% de diferencial, 13,5 pontos percentuais (p.p.) são explicados pelas diferenças nas características individuais, ou seja, aproximadamente dois terços (66,8%) do diferencial salarial se devem às covariadas utilizadas no exercício empírico [ocupação, idade, escolaridade, experiência, carga horária e cor]. Portanto, apenas 6,7 p.p dizem respeito a fatores não observados. ”

– Mariana Bartels, Guilherme Stein e Vanessa Sulzbach, “Relatório sobre o mercado de trabalho do Rio Grande do Sul – 2001-2013”, Fundação de Economia e Estatística, Governo do Estado do Rio Grande do Sul, 2015.

Olha essas também:

• Governo do RS: mais aumentou desemprego entre homens que entre mulheres em 2015 em Porto Alegre

http://bit.ly/2apO3iG

• Sarah Ketterer: “A diferença salarial entre homens e mulheres é uma lenda que não morre nunca.”

http://bit.ly/2cHhixO

• EUA: “Mulheres ganham menos porque escolhem trabalhos mais flexíveis.”

http://bit.ly/2cijjlO